据外媒报道，苹果在2020年发布了300多个与汽车相关的招聘职位，包括电池电源管理、道路安全和汽车体验等方面。
苹果部分招聘岗位有，低压电力管理和配电系统高级电力系统工程师；电磁兼容性设计工程师，可抑制变频器和储能应用设备上的噪音；电池表征工程师，推动创新和新型锂离子电池的开发和部署；安全建模工程师，负责调查有关安全模型的文献，并了解NHTSA、SAE和其他相关标准的最新信息；电机控制集成和校准工程师，从事电力电子系统、电机控制和故障分析方法；设计和部署直流输电系统的低压电力电子工程师。
分析公司GlobalData称，这些招聘岗位都是为苹果旗下的特别项目团队（Special Project Group）服务的，该团队是苹果内部专门从事大规模创新型项目开发的组织。不过上述岗位只是苹果招募人才中的一小部分。
据悉，苹果还放出了大约50个与数字汽车体验及无线技术有关的招聘岗位。在过去六个月时间里，苹果公司一直在提升招募电气工程人才的频次。可以看出，苹果一直在为Titan项目提升人才团队规模，而这也意味着苹果造车已步入了实质性阶段。
