作为中国汽车市场上备受关注的新生力量，宝能汽车近来好消息不断，自建基地建成投产、自研平台下线首车、成立汽车软件公司等等。市场机遇与挑战轮番上演，未来的竞争必然更加激烈，那么，宝能汽车又做好了哪些准备呢？
研发上，自主研发与合作共赢双轮驱动
对于汽车这样具有高度技术含量的复杂产品，最重要的竞争实力就是研发。不论是新生力量还是造车老厂，都深刻明白这一道理。所以，宝能汽车研发布局也全面推进。
在内，宝能汽车自力更生，发展汽车研发完整体系。据了解，宝能汽车集团从2017年3月成立以来，耗资千亿着手打造全产业链的研发体系，并按照“1+N”模式实施研发布局。
宝能汽车在市场低迷期稳稳建设、步步为营，潜心打造具有完全自主知识产权的中国汽车品牌，实现关键核心技术的自主可控,把发展主动权牢牢掌握在自己手里。
在外，宝能汽车博采众长，拓展汽车生产多边合作。比如与博世（中国）投资有限公司签署战略合作协议，双方在电动车系统技术、自动驾驶、车联网等前沿技术研发，以及与之相关的产品及服务上展开合作；收购原长安PSA深圳工厂，并于2020年5月正式挂牌更名为深圳市宝能汽车有限公司，承担宝能汽车集团全球运营、管理、研发、制造等总部职能等等。
营销环节，布局千家直营店，解决消费痛点
车企不只是产品的打造者，也是服务的提供者。针对4S店模式的不足之处，宝能汽车在行业内创新打造了品牌直营店模式。
在确定“直营店模式”后，2018年8月，宝能汽车集团专门成立了整车营销与售后维修服务的业务发展平台宝能汽车销售有限公司（简称“宝汽销售公司”），重点任务之一就是加快推进渠道建设，让宝能汽车直营店在全国各地遍地开花，让消费者快速享受宝能汽车行业一流的服务和体验。
据了解，按照计划，宝能汽车直营店将发展至1000家，从而全面建成覆盖全国240多个城市的直营服务体系。目前，其直营店已达到800余家，覆盖了全国80%的县级市。
人才支持，持续凝聚顶尖精英
不论是产品的研发还是服务的创新，都离不开人才的支持，宝能汽车同样高度重视人才战略，目前人才队伍已经不断强化。
比如在成立初期，宝能汽车就招募了矢岛和男、平井敏郎为代表的日本高管团队，均来自雷诺-日产联盟，都是成本管控的行家里手。随后，大谷俊明作为宝能汽车集团的常务副总裁被引入。
同时，本土精英也不断走入宝能：陆惟一曾任奇瑞汽车工程技术研发总院院长、美国福特汽车公司的项目总监，目前加盟担任宝能汽车集团研发副总裁；观致汽车Co-CTO兼研究院院长柏争先曾任北汽福田宝沃、上汽乘用车、美国通用等企业产品开发负责人；曾任PSA亚太研究院设计总监的龚冯友，在加盟宝能汽车集团后，任职总裁助理、观致汽车设计副总裁等等。
作为新生力量，宝能汽车如何实现稳健发展？从以上所举例的几个角度就可见一斑。面对未来市场的更大机遇，宝能这些全方位的布局，也必将释放更大的推动力。
