特斯拉今天宣布为埃隆·马斯克（Elon Musk）授予新的十年首席执行官绩效奖，这完全取决于实现市值和运营里程碑，这将使特斯拉成为全球最有价值的公司之一。为了完全归属，特斯拉的市值必须增长到6500亿美元（增加近6000亿美元），并且还必须实现重要的收入和盈利目标。该奖项以埃隆（Elon）2012年的业绩奖为榜样，该奖在成立后的五年内帮助特斯拉的市值增长了17倍以上。
Elon将不会获得任何形式的有保证的报酬-没有薪水，没有现金红利，也没有任何股权会随着时间的流逝而归属。取而代之的是，埃隆唯一的报酬将是100％有风险的业绩奖励，这确保了只有特斯拉及其所有股东表现出色时才能获得报酬。因为特斯拉的所有员工都享有平等权益，所以这也意味着埃隆的薪酬与特斯拉每个人的成功息息相关。
首席执行官绩效奖详情
绩效奖包括授予10年的股票期权，分12批进行。仅当两个里程碑都达到时，12档中的每一个才会归属。
市值里程碑：为了达到第一个市值里程碑，特斯拉目前的市值必须增加到1000亿美元。对于剩下的11个里程碑，特斯拉的市值必须继续增加500亿美元的增量。因此，为了让Elon能够完全获得该奖项，特斯拉的市值必须提高到6500亿美元。为了达到运营里程碑，特斯拉必须达到一系列不断增长的收入和调整后的EBITDA目标（对EBITDA的唯一调整是基于股票的补偿）。与埃隆（Elon）2012年度绩效奖中使用的那些里程碑相比，这些里程碑与股东价值创造更加直接相关。它们的目的是确保随着特斯拉市值的增长，该公司在营收和营收方面的表现也很好。对于所获得的12笔付款中的每一笔，Elon都将获得相当于特斯拉当前已发行总股份的1％的认股权（其中1％约为169万股）。如果12档均未实现，则Elon将不会获得任何补偿。
引领特斯拉进入下一阶段的增长
为了在实现里程碑时实现归属，埃隆必须继续担任特斯拉首席执行官或兼任执行董事长兼首席产品官，在每种情况下，所有领导最终都要向他汇报。这确保了Elon可以长期长期领导特斯拉的管理层，同时还可以灵活地聘请另一位首席执行官，该首席执行官将在未来某个时候向Elon汇报工作。尽管目前尚无此打算，但随着特斯拉持续增长，它提供了灵活性，从而可能使埃隆将更多的注意力集中在最影响特斯拉长期增长和盈利能力的关键产品和战略问题上。
仿照2012年表演奖
这项新的绩效奖类似于埃隆上一次于2012年颁发的薪酬奖的结构。根据该计划，只有在公司市值继续增加40亿美元并达到可匹配的运营里程碑（包括与X型和Model 3计划相关的车辆生产目标和发展里程碑）时，Elon才能获得股票期权。虽然当时很难实现这些里程碑，但所有市值里程碑和10个运营里程碑中的9个已经实现。2012年的计划构成了高管薪酬计划的最大部分，特斯拉股东在公司2014年和2017年的“说起薪水”投票中获得压倒性支持。该计划有助于帮助特斯拉完成其最初的总体规划中列出的路线图，并确保伊隆仅基于公司，员工及其所有其他股东的巨大成功获得报酬。
与2012年计划和特斯拉最初的总体规划一样，新的绩效奖旨在让特斯拉和埃隆在现在执行总体规划（Part Deux）时保持与股东利益的紧密结合，从而继续打造世界上第一个垂直项目，从发电到存储再到消耗的综合可持续能源公司。在埃隆（Elon）的领导下，特斯拉（Tesla）的下一阶段发展涉及一系列令人振奋的计划，这些计划将进一步加速可持续能源的到来。其中包括通过Solar Roof和其他太阳能产品扩展太阳能发电，并将其与电池存储无缝集成，构建公司的汽车产品线以涵盖所有主要形式的陆地运输，继续推进自动技术以创造完全自我驾驶的未来，并启用共享功能，以便您的汽车在不使用时可以为您赚钱。
即将举行的股东投票
新的绩效奖是由特斯拉董事会（经过六个月的认真讨论和分析，并与第三方薪酬顾问Compensia，Inc.协商后，由特斯拉董事会设立的，Elon和Kimbal Musk撤职）。尽管董事会已于2018年1月21日将这一奖项授予了埃隆，但其有效性尚待特斯拉股东的批准。特斯拉的股东将在3月下旬举行的特别股东会议上批准特斯拉。Elon和Kimbal Musk将退出该投票，以便特斯拉的其他股东有机会确定结果。
截至记录日（目前预计为2018年2月7日）为特斯拉股票的记录股东或实益拥有人的任何人都有权在特别会议上对其股票进行投票，并且只有在以下情况下，该奖励才会生效：投票赞成该提案。特斯拉已经在其网站上发布了一份初步的委托书（bit.ly/CEOPerformanceAward），其中提供了该奖项的完整详细信息以及特斯拉股东的其他材料，特斯拉将在今天向美国证券交易委员会备案。
附加信息以及在何处查找
特斯拉公司（“特斯拉”）计划向美国证券交易委员会（“ SEC”）提交文件，并向其股东提供与拟议中的埃隆•马斯克（Elon Musk）首席执行官绩效奖（“ CEO绩效奖”）有关的委托书。 ）。上述代理声明将包含有关拟议的CEO绩效奖和相关事项的重要信息。我们建议TESLA的股东阅读这些材料（包括对其的任何修正或补充）以及TESLA将会在美国证券交易委员会备案的任何其他相关文件，因为它们将包含并与首席执行官有关的重要信息。股东将可以通过SEC维护的网站www.sec.gov获得特斯拉向SEC提交的这些文件和其他文件的免费副本。此外，股东可以通过电子邮件[email protected]与特斯拉的投资者关系联系，或访问特斯拉网站ir.tesla.com上的投资者关系页面，从特斯拉免费获得这些文件的副本。
参加征集
特斯拉的董事和执行官可能被视为参加特斯拉股东提出的与首席执行官绩效奖相关的代理请求的参与者。特斯拉向美国证券交易委员会（SEC）提交的委托书中将包含与参加特别会议的代理人征询有关的利益信息。
前瞻性陈述
本文中的某些陈述，包括有关未来发展计划的陈述，都是前瞻性陈述，受风险和不确定性的影响。这些前瞻性声明基于管理层当前的期望。各种重要因素可能导致实际结果产生重大差异，包括在SEC文件中确定的风险。特斯拉不承担更新本新闻稿中任何前瞻性陈述的义务。
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