普利司通公司在公司网站上的“企业管治守则”上发布了《 2018年报告》。
普利司通公司甚至在过渡到新采用的“有提名委员会的公司等”的公司治理结构后，仍在继续加强其治理。于2016年3月推出。普利司通积极使用《公司治理守则》作为审查我们的流程以评估我们的活动和成就的工具。普利司通还向利益相关者披露了评估的结果和状态。
由于这一持续进行的过程，本年度报告已得到更新，以解释普利司通在其职能和职责方面的进展以及对董事会职能的持续改进（参见原则4-1至4-3），并讨论了过去一年中其他增强和改进工作的状态。
普利司通公司将不断改善公司治理结构，以实现公司在其业务的各个方面的最终目标，即“成为真正的全球化公司”和“ Dan-Totsu”（日语为绝对明确的领导者）。