国家公司法上诉法庭（NCLAT）已下令将Cyrus Mistry重新任命为塔塔集团控股公司塔塔儿子的负责人，实际上是塔塔汽车，捷豹路虎，塔塔咨询服务，塔塔电力，等等。在该组织任职期间的表现不尽人意后，他被解雇，由前TCS负责人N Chandrasekaran接任。
赛勒斯·米斯特里（Cyrus Mistry）的家庭是Shapoorji Pallonji集团的所有者，也是塔塔儿子最大的少数股东。拉丹·塔塔（Ratan Tata）于2012年12月辞职后，他被任命为塔塔儿子（Tata Sons）负责人。NCLAT指出，将Mistry撤职的做法是非法的，并且不符合《公司法》的规定。发起此调查的两人席位辩称，由于塔塔信托（Tata Sons）的提名董事（慈善信托拥有多数股份）对塔塔Sons董事会做出的所有决定都具有压倒性的投票权，因此Cyrus Mistry不可能对可能发生的任何管理不善负责。
NCLAT还表示，将Tata Sons从上市公司转换为私人公司是违法的，并且违反了2013年《公司法》第14条。从昨天的公告（12月18日）起四个星期，恢复原状生效。此时，Tata Sons将能够挑战该命令并提出其案件，该公司目前正在努力进行此举。
这是Mistry罢免后不久开始的漫长法律斗争中的最新进展。他于2016年12月搬迁了国家公司法法庭以质疑其下台，但该机构放弃了他的请求。然后他于2018年10月移动了NCLAT。但是，Mistry不太可能接受恢复的职务。他说：“今天的判决对我来说不是个人的胜利，而是对善政和少数股东权利原则的胜利。”塔塔集团（Tata Group）通过其集团总法律顾问舒瓦·曼达尔（Shuv Mandal）的回应是，其行为举止公平。该公司将采取适当的法律手段，并相信它有强有力的理由。