马克·罗伊斯（Mark Reuss）和苏珊·多彻蒂（Susan Docherty）刚刚将钥匙交给了通用汽车公司。
罗伊斯被任命为通用汽车北美公司总裁。他曾担任工程部副总裁，在此之前，他曾于2008年在澳大利亚负责通用汽车公司的Holden。
向罗伊斯汇报工作将是Docherty。她最近担任销售副总裁，现在负责营销通用汽车剩下的四个美国品牌-雪佛兰，别克，GMC和凯迪拉克-以及服务和零件组织以及OnStar。
46岁的多谢蒂（Docherty）在担任最近的销售工作之前曾负责别克（Buick）-GMC。
鲍勃·卢茨（Bob Lutz）也将承担一些新的职责，并将成为通用汽车董事长埃德·惠塔克（Ed Whitacre）的顾问。您可能还记得，通用汽车公司过去10年的产品负责人77岁的卢茨（Lutz）将于今年年初退休。后来他改变了主意，成为负责营销的副董事长。
有消息称董事会成员史蒂夫·吉尔斯基（Steve Girsky）也被任命为Whitacre顾问。Girsky代表UAW担任通用汽车董事会成员。他是摩根士丹利的前分析师。
在三天前首席执行官弗里茨·亨德森（Fritz Henderson）离职后，惠塔克雷（Whitacre）成为临时首席执行官。
尼克·赖利（Nick Reilly）被任命为通用汽车欧洲总裁。Reilly一直在领导欧宝/沃克斯豪尔的重组。
新闻稿：通用汽车宣布领导层变动
底特律-为提高北美及全球市场表现的责任感和责任感，通用汽车董事长兼首席执行官埃德·惠特克雷（Ed Whitacre）今天宣布了几项重要的领导层变动。
惠塔克雷说：“我想给人们更多的责任感和权威，然后让他们承担责任。”“我们已经重新调整了领导职责和责任，以帮助我们完成设计，制造和销售世界上最好的汽车的使命。”
马克·罗伊斯（Mark Reuss）被任命为通用汽车北美公司总裁。在2008年领导通用汽车公司在澳大利亚的Holden业务之后，Reuss曾短暂担任过工程副总裁。向Reuss汇报的将是Susan E. Docherty，他被任命为汽车销售，服务和营销业务副总裁。任命为制造和劳资关系副总裁的戴安娜·特伦布莱（Diana D. Tremblay）也是新成立的北美集团的成员。Tremblay最近担任劳资关系副总裁。丹尼斯·约翰逊（Denise C. Johnson）被任命为劳资关系副总裁。约翰逊最近曾担任Global Small Cars的汽车生产线总监兼首席工程师。
尼克·赖利（Nick Reilly）被任命为通用汽车欧洲总裁。赖利（Reilly）一直在欧宝（Opel）/沃克斯豪尔（Vauxhall）业务部门领导欧洲的重组工作，并将继续领导通用汽车国际业务部。
蒂姆·李（Tim Lee）被任命为通用汽车国际运营部总裁，负责监督通用汽车在亚太，拉丁美洲，非洲和中东的运营。Lee最近担任制造与劳资关系小组副总裁。
鲍勃·鲁兹（Bob Lutz）仍然是副董事长，并将担任设计和全球产品开发顾问。
托马斯·史蒂芬斯（Thomas G. Stephens）仍然是全球产品运营部副主席，现在将负责其组织的全球采购，该组织将继续由全球采购和供应链副总裁罗伯特·索西亚（Robert E. Socia）领导。Karl-Friedrich Stracke被任命为工程部副总裁，向Stephens汇报工作。Stracke是最近的工程执行总监。
传讯副总裁J. Christopher Preuss现在将向Whitacre汇报；他以前曾向卢茨（Lutz）报告。
直接报告人员的余额保持不变，其中包括首席财务官Ray G. Young；公司规划和联盟副总裁John F.Smith； IS＆S副总裁Terry Kline；人力资源部副总裁Mary T. Barra；法律副总裁Mike Millikin；政府关系和公共政策副总裁Ken C. Cole。
